На административном Совете в Ельце обсудили вопросы профориентации и системы социального партнерства
17.10.2018, 13:46
В администрации города Ельца сегодня состоялось заседание административного Совета под председательством и.о. главы городского округа город Елец Д.А. Попова. Темами для обсуждения стали: «Система и ресурсы организации профориентационной работы» и «Развитие системы социального партнерства на территории города».
Выступая с докладом по первому вопросу начальник управления образования администрации Г.А. Воронова отметила, что в городе Ельце созданы все необходимые условия для реализации профориентационной работы с детьми и подростками. Профессиональная ориентация является непрерывным процессом, который начинается с детского сада, плавно переходит в школу и непрерывно сопровождает школьника на всём пути обучения до выпускного класса, помогая и направляя его.
К примеру, для осуществления желания ребёнка с раннего детства быть учителем, врачом, шофёром, пожарным способствует хорошо оснащённая развивающая предметно-пространственная среда ДОУ города Ельца.
На уровне основного общего и среднего образования учащиеся более полно знакомятся с рабочими профессиями. Учебный процесс организован так, что с 7 класса через предметную область «Технология» школьники изучают слесарное, токарное, швейное дело. В образовательных организациях оборудованы кабинеты технологии, мастерские. В рамках предпрофильной подготовки в 9 классе введён курс «Профориентация».
На уровне среднего общего образования в образовательных организациях города осуществляется профильная подготовка по 10 профилям: социально-экономический, социально-гуманитарный, естественно-математический, физико-математический, химико-биологический, информационно-технический, технологический, естественнонаучный, гуманитарно-лингвистический, оборонно-спортивный.
Серьезную роль в осуществлении профориентационной работы выполняет психолог школы: проводит анкетирование и психологические тесты, способствует определению в какой области у ребенка больше потенциальных возможностей, интересов, склонностей. Психологом проводится первичный мониторинг выбора будущей профессии.
На территории городского округа город Елец уже третий год реализуется комплексная программа «Профориентир», инициатором создания которой выступила администрация города. Программа предполагает создание системы профориентационной работы в муниципальном округе город Елец с учетом новых информационно-коммуникационных технологий при полном взаимодействии организаций общеобразовательных, среднего, высшего профессионального образования, «Елецкого городского центра занятости населения и «Объединения работодателей», руководителей предприятий.
По информации Г.А. Вороновой, если раньше до 90% выпускников школ были нацелены на получение высшего образования, то сейчас этот процесс значительно снизился. Мониторинг выбора дальнейшего образовательного маршрута показывает, что более 50% выпускников основной школы продолжают обучение в учреждениях среднего профессионального образования. За последние 3 года выпускники 9-х классов отдают предпочтение профессиональному образованию.
По вопросу «Развития системы социального партнерства на территории города» выступила председатель комитета по труду Н.Н. Саввина. Согласно докладу, в рамках совершенствования и развития системы социального партнерства администрацией городского округа город Елец проводится работа по обеспечению и защите законных трудовых прав работающего населения.
На территории города Ельца действует трехстороннее Соглашение между администрацией городского округа город Елец, координационным Советом профсоюзных организаций города Ельца и Елецкого района, социально-экономическим некоммерческим партнерством «Объединение работодателей города Ельца» на 2018-2020 годы. Совместная работа сторон социального партнерства по выполнению обязательств соглашения способствует стабильному развитию экономики и социальной сферы города Ельца.
Заключено и действует отраслевое трехстороннее Соглашение в образовании.
Осуществляет свою деятельность городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Организациями всех форм собственности заключаются и реализуются коллективные договоры. В настоящее время прошли уведомительную регистрацию 205 коллективных договоров, из них в сфере малого бизнеса — 39.
Коллективно-договорными отношениями охвачены более 24,5 тыс. работающих, что составляет 84 % от общего количества занятых в организациях всех форм собственности, в том числе на крупных и средних предприятиях — около 79%.
Среднемесячная заработная плата за 7 месяцев 2018 года по городу Ельцу составила 28996 руб., с ростом к соответствующему периоду прошлого года 110,9%.
