Скажите нет «серым» зарплатам!

Конкуренция на рынке рабочей силы часто приводит к тому, что сотрудник принимает не самое верное решение для себя, своей семьи и идет на выгодные условия для работодателя, чтобы получить рабочее место. Не заключая с сотрудником трудовой договор или выплачивая часть зарплаты «в конверте» работодатель получит большую прибыль, не уплачивая страховые взносы, а вот, чего лишаются те, кто соглашается на такие условия:

— права на получение пенсии;
— возможности получать оплачиваемые больничные листы;
— отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком;
— ежегодного оплачиваемого отпуска;
— выходного пособия в случае сокращения;
— выплат при производственном травматизме, несчастных случаях;
— возможности взять кредит;
— возможности оформить налоговый вычет за покупку жилья, обучение и лечение.

Кроме того, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в период нерабочих дней неоформленные должным образом работники могут остаться полностью без средств к существованию.

⁣Думайте о завтрашнем дне! Не соглашайтесь на «серые» зарплаты!