Все о трудовых правах мобилизованных граждан

Вопрос: После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?

Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

Лицо, с которым в период приостановления действия трудового договора расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока его действия, в течение 3 месяцев после окончания прохождения им военной службы имеет преимущественное право поступления на работу:

- по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым указанное лицо состояло в трудовых отношениях до призыва на военную службу по мобилизации;

- в случае отсутствия вакансии по такой должности на другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника;

- при их отсутствии на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.