В социальных сетях: ВКонтакте Однокласcники
Государственная услуга по участию в урегулировании коллективных трудовых споров предоставляется администрацией городского округа город Елец по запросу.
Заявителями могут выступать:
— первичные профсоюзные организации или иные представители, избираемые работниками, работодатели;
— профессиональные союзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов, объединения работодателей;
От имени заявителей могут выступать лица, имеющие такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, соответствующими полномочиями
Прием документов на предоставление услуги осуществляется комитетом экономического развития администрации городского округа город Елец по адресу: 399770, Липецкая область, г.Елец, ул.Октябрьская д.127
Телефон для справок:
График приема документов:
понедельник-четверг: с 8-00 до 17:00
пятница: с 8-00 до 16-00
суббота, воскресенье: выходной
перерыв: с 12-00 до 12-48
Способы подачи документов:
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:
— заявление по форме согласно образцу;
— документ, подтверждающий полномочия заявителя;
— удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателя) или полученных работодателем (представителем работодателя);
— удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателя) о принятом решении относительно требований работников (при наличии).
К заявлению может также прилагаться иная дополнительная информация, характеризующая коллективный трудовой спор.
В случае подачи заявления представителем должен быть представлен документ, устанавливающий полномочия представителя заявителя на представление документов в орган местного самоуправления, оформленный в установленном законодательством порядке.
В случае направления документов почтовым отправлением подлинники документов не направляются, удостоверение верности копий прилагаемых документов и свидетельствование подлинности подписи на заявлении осуществляются в установленном федеральным законодательством порядке.
Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов возлагается на заявителя.
Подача документов и заявления свидетельствует о согласии заявителя на обработку персональных данных.
Срок предоставления государственной услуги — не более 30 рабочих дней с момента регистрации заявления.
Государственная услуга предоставляется бесплатно. Государственная пошлина не взимается. Плата за предоставление государственной услуги, не взимается.
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:
— несоответствие заявления форме, указанной в образце
— представление неполного комплекта документов
— представление документов, составленных на иностранном языке, а также документов, верность перевода и подлинность подписи переводчика которых не удостоверены нотариально;
— наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В случае подачи заявления в электронной форме основанием для отказа является некорректное заполнение данных электронной формы заявления (незаполнение обязательных полей в заявлении, заполнение полей заявления с ошибками).
Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:
— заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги;
— запрос заявителя и документы, необходимые для предоставления государственной услуги не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктами 22, 23, 24, 29 Административного регламента;
— запрос заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
— правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым Кодексом Российской Федерации и пунктом 2 Административного регламента;
— предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к установлению и изменению условий труда (включая заработную плату), заключению, изменению и выполнению коллективных договоров, соглашений, а также не связан с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;
— предмет разногласий сторон коллективного трудового спора относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства;
— организация, в которой возник коллективный трудовой спор относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета,
Заявители имеют право повторно обратиться в орган местного самоуправления за получением государственной услуги после устранения оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги.*