27 июня в администрации городского округа город Елец состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

С отчетом о ходе выполнения трехстороннего соглашения на 2024-2026 годы между администрацией городского округа город Елец, координационным Советом профсоюзных организаций города Ельца, социально-экономическим некоммерческим партнерством «Объединение работодателей города Ельца» в 2024 году выступила координатор комиссии, заместитель главы администрации городского округа город Елец Печерских Мария Владимировна.

Второй вопрос касался перехода отчета ЕФС-1 с 1 июля 2025 года на новую цифровую платформу. К чему готовиться работодателям по данному вопросу рассказала главный специалист-эксперт отдела администрирования страховых взносов отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области Солодкова Надежда Владимировна. Кроме того, она напомнила о необходимости сдать форму ЕФС-1 не позднее рабочего дня, который идет после даты заключения трудового договора с новым сотрудником.

Администрацией городского округа город Елец совместно с Центром занятости населения ведется адресная работа с работодателями по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и каникулярный период. «Совместное участие органов власти и работодателей в решении данной задачи – наиболее оптимальный вариант воспитания у подростка положительного отношения к труду, ранней профориентации и профилактики правонарушений», - отметила Мария Владимировна Печерских. В настоящее время несовершеннолетние граждане трудоустроены в 30 организациях города. Мария Владимировна обратилась к работодателям с предложением более активно включиться в данную работу.

Последним рассматривался вопрос о занесении работников организаций, добившихся наивысших результатов труда на благо города Ельца, на городскую Доску почета «Трудовая слава города Ельца». Члены комиссии от администрации городского округа город Елец, от профсоюзных организаций и работодателей обсудили кандидатуры, представленные организациями и предприятиями города, и выбрали 32 человека для направления предложений по занесению на городскую Доску почета.