26 марта 2026 г. в Администрации городского округа город Елец состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости с работодателями города Ельца

26 марта 2026 г. в Администрации городского округа город Елец состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости с работодателями города Ельца по вопросу легализации трудовых отношений и индексации заработной платы.

На встречу были приглашены 23 работодателя.

Члены рабочей группы провели беседу и разъяснили возможные риски. Представителей бизнеса проинформировали о необходимости зарегистрировать сотрудников в соответствии с действующими нормами трудового законодательства и увеличить размер оплаты труда до показателей предельного значения заработной платы, рассчитанного в отраслевом разрезе на территории Липецкой области.

В результате:

- 5 работодателей проиндексируют заработную плату наемных работников;

- 2 работодателя трудоустроят сотрудников в соответствии с ТК РФ;

- 7 работодателей рассмотрят возможность индексации заработной платы сотрудникам, работа с ними будет продолжена;

- 1 работодатель прекратил осуществление деятельности;

- по 1 работодателю выявлены нарушения в подмене трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, данные по нему будут направлены в контролирующие органы для проведения проверки;

-информация по 6 работодателям, которые проигнорировали приглашения, будет передана в Прокуратуру города Ельца и Государственную инспекцию труда по Липецкой области для привлечения к ответственности.

Кроме того, 1 работодатель явился на заседание комиссии, но отказался от конструктивного диалога и устранения нарушения, вся информация по нему будет передана в контролирующие органы для привлечения к ответственности.

Администрация городского округа город Елец обращает внимание, что граждане, соглашающиеся на нелегальную занятость, ограничены в использовании своих прав.

Риски для работников включают:

- неоплату больничных и отпуска;

- отсутствие доплаты за дополнительные рабочие часы;

- увольнение без получения полной заработной платы;

- потерю права на получение достойной пенсии;

- ограничение в использовании социальных и имущественных вычетов;

- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;

- риск отказа в одобрении кредита на нужную сумму.

Использование «серых» схем и несоблюдение трудового законодательства РФ влечет за собой ряд последствий для работодателя:

- вызов для дачи пояснений на заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости;

- административную и уголовную ответственность.

Работа по противодействию нелегальной занятости посредством посещения мест ведения деятельности предпринимателей на территории города Ельца проводится на постоянном основе.